Zie ook:
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Missie
Nelson
Mandela, Uit zijn Inaugurele Rede, 1994
We vragen
onszelf:
Wie ben ik om briljant te zijn,
prachtig, talentvol, fantastisch?
Maar … wie ben jij om dat niet te zijn?
Om talentvol te acteren binnen een organisatie is het van belang:
-
in contact te staan met je innerlijke drijfveren, je authenticiteit
-
je capaciteiten optimaal te benutten en
-
plezier te hebben in je werk
Deze
persoonlijke factoren vormen immers de basis van het succes van het
bedrijf. Als ieder zijn unieke capaciteiten ten volle benut, is de
kracht van inspiratie voelbaar in het hele bedrijf.
Krachtig in het contact maken met ieders (verborgen) talenten.